Global talang i Sverige – en stark grund att bygga vidare på

Lansering av insikter från Stockholm PhD Academy om hur internationella doktorander kan etablera sig på svensk arbetsmarknad.

En stor majoritet av de internationella doktoranderna i Sverige vill stanna kvar efter examen. Man vill etablera sig, leva här och bidra med sin kompetens till svensk innovation och konkurrenskraft.

Helt färska siffror från SCB visar att knappt sex av tio utländska forskarexaminerade är kvar i Sverige tre år efter avslutade studier. Andelen sysselsatta under samma period är också relativt hög; 77% att jämföra med 89% motsvarande bland svenska forskarexaminerade.

Situationen har förbättrats under de senaste tio åren, vilket är positivt. Men det finns fortfarande en del del som kan göras för att ytterliga öka antalet internationella doktorander som stannar i Sverige.

Vägen in till den svenska arbetsmarknaden är inte alltid så lätt samtidigt som efterfrågan på avancerad kompetens inom analys, teknik och forskning, från både näringsliv och offentlig sektor är stor.

Frågan är därför: hur kan Sverige ännu bättre ta tillvara den internationella spetskompetens som redan finns här?

Mot denna bakgrund har vi drivit, med finansiering från Tillväxtverket, pilotprojektet Stockholm PhD Academy under 2025–2026. Syftet har varit att stötta internationella doktorander som vill bygga sin karriär i Sverige och samtidigt stärka kopplingarna mellan akademi och arbetsmarknad.

Den 16 juni samlar vi universitet, arbetsgivare, beslutsfattare och doktorander för att:

• dela insikter från programmet
• presentera våra rekommendationer
• lyssna till internationella doktoranders egna erfarenheter

Välkommen till ett samtal om hur Sverige bättre kan ta tillvara den kompetens som redan finns här. Delta på plats eller digitalt.

Anmäl dig redan nu och säkra din plats!

Datum: Tisdag 16 juni
Tid: 09.00–12.00
Plats: Kungl. Musikhögskolan, Valhallavägen 105, Stockholm